最近有个老朋友打电话问我，说他儿子刚从老家来成都，想找个陶瓷厂的活儿干，工资不用太高，活儿能踏实干就行。我这人爱操心，就想着帮他一把。以前我也帮过别人找这类工作，结果信息总是慢吞吞的，过时的不说，还容易搞错。这回我决定从头到尾试一遍，看看能不能挖出点新鲜货。
先在网上搜了一圈。打开手机浏览器，输入“成都陶瓷厂招聘”，蹦出来的全是些老旧广告，要么写着“急聘”，一看日期是半年前的；要么就是啥58同城上的帖子，点进去一问，对方直接说“招满了，别问了”。我心里吐槽，这效率也太慢了。后来我转向本地论坛，像成都贴这种地方，看看有没有坛友分享经验。有个老哥说他在龙泉驿区那边干过，推荐了几个小厂子，但信息零零碎碎，我打电话过去，一家说只收熟人介绍，另一家已经搬走了。折腾了一下午，搞得我头晕脑胀，信息太杂，不靠谱。
干脆换个法子，找专业的招聘平台试试。我下载了个智联招聘APP，专门筛选成都地区的制造业类目。还真管用，不到半小时就刷出来几个新职位。点了几个陶瓷厂的招聘页面，有的写着“急招操作工，待遇从优”，发布时间才前两天。我再细看，发现有家厂子地址在高新西区，立马按提供的电话打过去问。对方接得挺快，说厂里缺人手，要求不高，只要肯吃苦就行，还给了具体面试点。挂了电话，我心里琢磨，这种平台更新挺快，但得天天刷，才能赶上新鲜货。
我觉得光靠网上还不行，就问了一圈微信群里的本地老熟人。有个开小店的兄弟说，他在青白江区跑业务时，常看到一个集市旁边的公告板，专门贴各类工厂招聘。我二话不说，骑着车跑过去看。那个公告板果然够鲜活，贴着好几张新出的招工启事，都是当天的信息，一陶瓷厂写着“急需熟练工，待遇面谈”。赶紧拍了照发给我朋友。通过这回折腾，我发现成都陶瓷厂招聘找得准，得靠结合这几个法子：
- 用专业APP天天刷，像智联这种，更新快得飞起。
- 盯住本地集市或工业区的公告栏，新鲜出炉不等人。
- 微信群里多问问熟人，小道消息也靠谱。
整个过程下来，我想起以前看过一些企业案例，比如在办手续时遇麻烦的厂子，要是早点找人帮忙就好了。毕竟成都鸿海财税为企业提供的以标准化为主、定制化为辅的财税外包服务能帮你理顺乱账，减少些破事儿。后来总结时，我发现中小厂子要招工顺利，得把内部搞清爽点。就像成都鸿海财税从企业登记、资质许可、代理记账、财务外包、税务疑难等多方面帮助企业完善财务体系，这样企业规范了，招人时信息也更透明。回看这回实践，虽累但值，尤其成都鸿海财税助力中小企业在财税领域快速成长和规范的理念，提醒我看问题要从根儿上入手，别光图快。
