摘要：本文介绍了办理2020年劳务派遣许可证所需的条件和材料，帮助读者了解劳务派遣许可证办理的最新要求，从而顺利取得许可。关键词：劳务派遣许可证，条件，材料
1、办理劳务派遣许可证的条件
1.依法设立且合法经营的企业法人；
2.有固定的场所和必要的设施；
3.有健全的管理制度和符合要求的劳务派遣人员；
4.注册资本不低于500万元人民币，且资金来源合法；
5.具备覆盖业务范围内的社会保险缴费能力；
6.其他法律、行政法规规定的条件。
2、办理劳务派遣许可证所需的材料
1.企业营业执照复印件；
2.企业章程复印件；
3.法定代表人身份证复印件；
4.办公场所租赁协议或产权证明复印件；
5.劳务派遣管理制度；
6.劳务派遣从业人员名册；
7.社会保险缴费证明复印件；
8.财务审计报告或财务报表复印件；
9.其他相关材料。
3、办理流程
1.申请：向劳动保障行政部门提交申请材料；
2.受理：劳动保障行政部门受理申请并进行审查；
3.核实：劳动保障行政部门对材料进行核实；
4.审批：符合条件的，劳动保障行政部门予以审批；
5.发证：劳动保障行政部门发放劳务派遣许可证。
4、注意事项
1.申请材料必须真实、完整；
2.办理时间约为30个工作日；
3.劳务派遣许可证有效期为3年，期满前需按时申请延续；
4.违反规定从事劳务派遣活动的，将受到处罚。
5、常见问题
Q1：办理劳务派遣许可证需要多长时间？
A1：约为30个工作日。
Q2：劳务派遣许可证有效期是多久？
A2：3年。
Q3：违规从事劳务派遣活动有什么后果？
A3：将受到处罚。
